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国际米兰巴西最佳阵容发布！马克斯维尔 胡安落选！能否打穿意甲
综合来看，这套“全巴西国米”上限极高，关键战能靠个人能力砸开对手，尤其是在主场进攻时火力十足。但阵容平衡度一般，中场防守覆盖和控场能力不足，对对抗强、反击速度快的球队可能会很难受，更像是一支偏向赏心悦目、强调个人天赋的豪华球队，而不是那种整体性极强、细节严密的冠军机器。
2025-12-16
国际米兰巴西最佳阵容发布！马克斯维尔 胡安落选！能否打穿意甲
综合来看，这套“全巴西国米”上限极高，关键战能靠个人能力砸开对手，尤其是在主场进攻时火力十足。但阵容平衡度一般，中场防守覆盖和控场能力不足，对对抗强、反击速度快的球队可能会很难受，更像是一支偏向赏心悦目、强调个人天赋的豪华球队，而不是那种整体性极强、细节严密的冠军机器。
2025-12-16
皇马内讧波及选帅，潜在接任者阿韦洛亚，因是穆里尼奥死忠遭抨击
幸运的是，内讧还在可控范围内，成绩可以说话，所以皇马的状况还是不错的。但媒体突然间攻击阿韦洛亚，顺便将穆里尼奥也踩了，充分说明这帮人，就是十几年前的“倒穆派”。他们如果成功上位，那就是多赢的局面，输的只有皇马。就好像如今的曼联，从上到下其乐融融，竞争对手也开心，至于红魔的堕落，谁在乎呢？奖杯哪有到手的财帛更动人心。
2025-12-16
拿5471万顶薪，交易他来做绿叶？0胜4负，夺冠热门或许是纸老虎
这个矛盾解决不了，因为杜兰特和小贾也在侧翼。看起来是一群天赋85分甚至90分的年轻人+一个NBA传奇得分手，但从位置冲突，到球队的打法部署，再到缺乏控场，让火箭变成了遇强不强的纸老虎！如果等到伊森和芬尼史密斯回归，那侧翼会变得更加拥挤，联盟其他球队梦寐以求的锋线，在火箭这里放不下，用不完。虽然火箭高阶数据漂亮，但这么打下去，毫无竞争力，交易来杜兰特，从常规赛就开始做绿叶，就是浪费。更不要说对年轻人的拔苗助长，也是一种伤害。
2025-12-17
上海97-105同曦 球员评价：张镇麟优秀，5人及格，4人低迷
李弘权、洛夫顿、偰李永炜、刘铮都是低迷的表现。李弘权进攻端打铁，防守端防不住，造成攻守都迷失了。洛夫顿情绪控制还是不行，一直都在较劲，造成球场上根本没有好好打球，这场他完全阻碍了球队的节奏。刘铮4中0，关键球无法打进，导致球队再度被拉开。偰李永炜上场后还没有什么效果，这些球员的状态都需要调整下。
2025-12-16
此役，徐杰带伤出战拿下13分4助攻，依然是广东队后卫线上不可或缺的球员，无论是串联全队还是个人得分，关键时刻不手软。相比之下，上一场比赛被郭昊文打爆的胡明轩，依然在调整自己的状态，无论是个人得分、突破能力还是助攻队友，都不如同一位置上的徐杰。前段时间中国男篮惨败韩国，外界就质疑郭士强为什么没有带徐杰，不要总是拿身高说事，日本队的河村永辉还不如徐杰呢？至于胡明轩，在组织后卫上没有传球和突破，在得分后卫上投篮不稳定，真不知道他凭什么总是能入选国家队？
2025-12-16
“埃斯波西托？他帮助了劳塔罗，因为如果你在场上没有做到全神贯注，你就无法盯防埃斯波西托。前锋在国际米兰的比赛中发挥着至关重要的作用。埃斯波西托做得很好，他既受益又做出贡献。有些球队没有前锋，而国际米兰有四名前锋，他们甚至让博尼坐了一整场的板凳。”
2025-12-15
我总是穿同一条内裤。去年它破了，那段时间特别难熬。上赛季我开始不穿外套指挥比赛……我觉得迷信在足球界很普遍。仔细想想它们其实没用，但我们就是会迷信。
2025-12-16
大爆冷！勇士惨遭逆转，库里48分一战连创两大神迹，杨瀚森被弃用
；格林贡献14分8板7助攻3抢断；巴特勒罚球11中10得到16分5板4助攻3抢断，罚球数已超越汤姆-钱伯斯，升至NBA历史罚球命中数第38位。
2025-12-15
里程碑，格兰特对勇士投中生涯第1000记三分，全场22中12砍35分
值得一提的是，在本场比赛中格兰特达成了自己职业生涯1000记三分球的里程碑。开拓者队官方也晒出海报为其庆祝。
2025-12-15
尴尬取胜？湖人最后4分钟仅1个运动战进球 全场罚球43-25领先太阳
更重要的是，本场比赛，双方的罚球差距非常大。本场比赛的最后6次罚球全部来自于湖人。而在这最后6罚前，湖人最后9分52秒以92比77领先太阳（当时罚球对比为37-11），随后太阳连着罚了14个追分，但最终仍败北。
2025-12-15
三分球37中7湖人还能战胜太阳？裁判真给力，看看罚球数就知道了
事实上，这场比赛湖人打得并不好，特别是外线三分球37中7，东契奇14中2，詹姆斯5中1，而且两人合起来出现了14次失误。比赛最终能够赢球，与裁判的判罚有直接的关系。数据统计显示，湖人获得了43次罚球机会，而太阳队只有15次，湖人足足多出了18次，单靠罚球一项，湖人就比对手多了12分，而最后的赢球分差只有2分。不想不知道，一想很奇妙，裁判辛苦了，为湖人服务！
2025-12-15
